Podpora pre vzdelávanie z EÚ
www.esf.gov.sk, www.sia.gov.sk
Spoločnosť GAMO a.s. ukončila v máji 2012 realizáciu projektu
Vzdelaný zamestnanec - strategická výhoda.
Projekt bol zrealizovaný vďaka finančnej podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. Projekt bol realizovaný priebežne v období októbra 2010 - mája 2012. Počas tohto obdobia bolo vyškolených 59 zamestnancov spoločnosti v 13 školiacich moduloch. Vzdelávanie bolo zamerané na školenie manažérskych zručností, obchodných zručností, interpersonálnych a komunikačných zručností, zdokonaľovanie konverzácie v anglickom jazyku, informačné systémy a počítačové zručnosti, školenie konzultantov.
Realizáciou vzdelávacích aktivít v rámci projektu sme sledovali nasledovné hlavné ciele:
- Udržanie pracovných miest prostredníctvom podpory rozvoja podniku formou celoživotného vzdelávania.
- Zvýšenie adaptability zamestnancov na trhu práce v priestore EÚ.
- Zvýšenie kvality procesu služieb a spokojnosti zákazníka ako výsledok zvýšenia kompetencií a zručností zamestnancov.
Spoločnosť si uvedomuje potrebu neustáleho vzdelávania za účelom zvýšenia kvality poskytovaných služieb vo vzťahu k zákazníkovi a získania adaptability svojich zamestnancov. Udržateľnosť výsledkov projektu bude zabezpečená prostredníctvom ďalšieho rozvoja a propagácie spoločnosti z vlastných zdrojov. Základným predpokladom udržateľnosti výsledkov bude aj zvýšenie flexibility zamestnancov, udržanie sa na pozíciách súčasného trhu a expanzia na nové trhy.
Na realizáciu aktivít bol spoločnosti schválený príspevok zo SF vo výške 172 420,- €. Vzdelávanie sa uskutočnilo v Banskobystrickom kraji v sídle spoločnosti v Banskej Bystrici. Pri realizácii neboli vytvorené partnerstvá s inými subjektmi.
Tento projekt sa zrealizoval vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. | |
 | |
| Názov projektu: | Vzdelaný zamestnanec - strategická výhoda. |
| Operačný program: | Zamestnanosť a sociálna inklúzia. |
| Prioritná os: | 1. Podpora rastu zamestnanosti. |
| Opatrenie: | 1.2. Podpora tvorby a udržania pracovných miest prostredníctvom zvýšenia adaptability pracovníkov, podnikov a podpory podnikania. |
| ITMS kód: | 27110230410 |
| Cieľ projektu: | je udržanie pracovných miest prostredníctvom komplexnej podpory rozvoja podniku a aktivít, ktoré sú zamerané na predvídanie zmien, adaptabilitu pracovníkov a na prispôsobenie sa podniku na nové trhové podmienky v rámci Európskeho priestoru. |
| Celkové náklady projektu: | 405 668,- EUR |
| Výška nenávratného finančného príspevku: | 283 967,- EUR |
| Vlastné zdroje: | 121 701,- EUR |
| Miesto realizácie projektu: | Banská Bystrica / okres Banská Bystrica / Banskobystrický samosprávny kraj |
| Cieľová skupina: | Zamestnanci GAMO a.s. |
| Termín realizácie projektu: | 10/2010 - 05/2012 |
| |
